레이버코드 노동법률사무소

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사건 수임

노동 사건의 승패는 구체적인 사실관계 파악에 기반한 전략 구축에 달려 있습니다. 레이버코드 노동법률사무소는 다양한 케이스의 노동 사건을 직접 대응하며 의뢰인을 조력하여 왔습니다. 다년간 쌓인 업무 경험과 끈질긴 자세로 지방노동위원회에서 패한 사건을 수임받아 중앙노동위원회에서 승소한 경험이 있습니다.

최근 노동위원회 및 노동부에 제기된 노동 분쟁 건수가 급증하고 있습니다. 노동 사건은 직원들에게는 권리 회복을 위한 수단이 되며 회사는 회사의 인사 제도에 대한 정당성을 강화할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 레이버코드 노동법률 사무소는 명확한 사실관계를 파악한 후 이에 기초하여 논리적인 전략을 제시합니다. 또한 노동위원회 및 노동부 현장에서 의뢰인을 위해 대표 노무사가 직접 적극적으로 변론에 참여하며 의뢰인이 놓칠 수 있는 부분을 꼼꼼히 체크하여 사건 현장에서 의뢰인을 조력합니다.

사건 별 처리 기관

	노동위원회	노동부	근로복지공단
사건 종류	징계/해고 등 부당인사발령 구제신청 직장 내 괴롭힘/성희롱 구제신청 비정규직 차별시정신청 부당노동행위 구제신청 교섭단위 분리 신청 공정대표의무위반 시정신청 교섭요구 사실의 공고에 대한 시정신청	퇴직금/연차휴가미사용수당, 시간외근무수당 등 임금체불 진정 직장 내 괴롭힘/성희롱 진정 노동법위반 고소	산재보상

	사건 종류
노동위원회	징계/해고 등 부당인사발령 구제신청 직장 내 괴롭힘/성희롱 구제신청 비정규직 차별시정신청 부당노동행위 구제신청 교섭단위 분리 신청 공정대표의무위반 시정신청 교섭요구 사실의 공고에 대한 시정신청
노동부	퇴직금/연차휴가미사용수당, 시간외근무수당 등 임금체불 진정 직장 내 괴롭힘/성희롱 진정 노동법위반 고소
근로복지공단	산재보상

사건 수임 시 제공 서비스

노동위원회 구제신청

1. 신고사건의 전체 프로세스 안내

2. 사실관계 조사 후 관련 법령 및 쟁점 법리 검토하여 사건 해결 전략 수립

3. 의견서 작성, 제출

4. 증거자료 수집 후 제출

5. 조사관 조사 요청 시 현장 출석하여 진술대리

6. 심문회의에 출석하여 진술대리

7. (필요 시) 사건 상대방과의 협상 등을 통한 화해 등 원만한 사건 처리 방안 제안

8. 판정 결과에 따른 법적 효과 및 기타 파급효과, 향후 대응방안 제안

노동부 진정

1. 신고사건의 전체 프로세스 안내

2. 사실관계 조사 후 관련 법령 및 쟁점 법리 검토하여 사건 해결 전략 수립

3. 의견서 작성, 제출

4. 증거자료 수집 후 제출

5. 출석 조사 시 현장 출석하여 진술대리

6. (필요 시) 사건 상대방과의 협상 등을 통한 화해 등 원만한 사건 처리 방안 제안

7. 사건 결과에 따른 법적 효과 및 기타 파급효과, 향후 대응방안 제안

근로복지공단 산재보상신청

1. 신고사건의 전체 프로세스 안내

2. 사실관계 조사 후 관련 법령 및 쟁점 법리 검토하여 사건 해결 전략 수립

3. 의견서 및 문답서 작성, 제출

4. 증거자료 수집 후 제출

5. 질병판정위원회 심의 현장 출석하여 진술대리

6. 판정 결과에 따른 법적 효과 및 기타 파급효과, 향후 대응방안 제안